רופא תעסוקתי

ב.ס. שלום.

לא ברור מפנייתך האם ימי המחלה ניתנו לך על די הרופא המומחה או על ידי הרופא התעסוקתי.
אציין כי אם ניתנו לך ימי מחלה על ידי רופא מומחה, ישולמו לך ימי המחלה על ידי המעביד, על פי חוק ימי מחלה (סעיף 4א' לחוק זה- יום וחצי לכל חודש עבודה).
לעומת זאת, באם רופא תעסוקתי קבע לך אובדן כושר עבודה זמני למשך כחודש, לא יירד חודש זה ממכסת ימי המחלה שלך, אלא תוכלי בשלב הבא לפנות למוסד לביטוח לאומי לצורך הכרה וקבלת תגמולים מביטוח לאומי. כמו כן הרופא התעסוקתי יחליט בהמשך האם אובדן הכושר שלך הוא מלא או שהינך יכולה לשוב לעבוד במשרה חלקית או מלאה.
באם תרצי לפרט יותר את שאלתך לצורך תשובה מפורטת יותר או לחילופין באם יהיו לך שאלות נוספות, אני כאן לרשותך.

שיהיה ערב טוב,
שירי גליקמן, עו"ד
אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין