עבודה במקביל לאכ'ע

טל שלום,

התשובה לשאלתך תלויה אפוא בשיעור האכ"ע שהוכר ע"י חברת הביטוח. ככל והוכרת בשיעור חלקי, אין מניעה לעבוד במשרה חלקית עם ההגבלות שאושרו בהתאם למצבך הרפואי.
אך, ככל והנך מקבל גמלת אכ"ע בשיעור מירבי, הרי שיציאה לעבודה תעמוד בסתירה למצבך הרפואי ותגמולי הביטוח עלולים להישלל ממך.
כך או אחרת, אם תעבדי באופן חלקי, עשויה להתעורר אצל חברת הביטוח השאלה, מדוע אינך מסוגלת לעבוד באופן מלא? זו אמנם שאלה רפואית, אך מתחייבת. בנוסף, יש לוודא האם על פי תנאי הפוליסה יש מגבלת הכנסה.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ ברופא מומחה ובמידת בעו"ד הבקיא בתחום.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד