- This topic has 3 תגובות, 3 משתתפים, and was last updated לפני 12 שנים, 4 חודשים by
.
-
דיון
-
נפגעתי בתאונת עבודה בברך ימין והוכרתי ע"י ביטוח לאומי כנכות של 10 % נכות לצמיתות הגשתי בקשה לפיצוי לחברת ביטוח כלל ששם יש לי פנסיה הם סרבו בטענה שאין לי אובדן כושר עבודה.
האם יש חוק כלשהו בעניין
-
תגובות
-
-
אודי,
אנא פרט באיזה ביטוח אתה מבוטח בחברת כלל.
העובדה כי אובחנת כסובל מ – 10% נכות צמיתה אינה אומרת כי הינך מצוי באובדן כושר עבודה בגין כך. קיימים לא מעט נפגעים, אשר עובדים עם שיעורי נכות גבוהים יותר. גם אם הינך מבוטח בביטוח אובדן כושר עבודה, יש לבחון את כלל תנאי הכיסוי והקריטריונים לתשלום.
בברכה,עו"ד רפאל אלמוג
-
אני מבוטח בחברת כלל קרן פנסיה עתודות.
השאלה האם אני זכאי לפיצוי מהחברה רק באם יש אובדן כושר עבודה.
יש לציין שלמרות שנקבעו לי 10 % נכות צמיתה מביטוח לאומי אין לי אובדן כושר עבודה אלא אני ממשיך לעבוד למרות הפגיעה בברך.
אודה על תשובתך.אודי
-
אודי שלום.?
יש לבחון את תנאי הפוליסה ולבדוק בגין מה בדיוק יש כיסוי ביטוחי.
על פניו נראה כי מדובר בקרן פנסיה בלבד ולא קרן שמעניקה כיסוי ביטוחי למקרים של אובדן כושר עבודה.
באם כן יש כיסוי ביטוחי למקרים של אובדן כושר עבודה, כמובן שיש להוכיח אובדן כושר בפועל ואין זה מספיק קביעת שיעור הנכות בלבד.ערב טוב,
שירי גליקמן, עו"ד
אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין
-
-
