[מאיר אלנקרי]

לשאלתי
יציאה לנופש באילת מטעם המפעל כאשר הנופש מסובסד ומאורגן עם הסעה לעובדים,
אם עובדת נפלה במהלך הנופש האים זו תאונת עבודה ?

דיון

[עו"ד מאיה אסולין]

מאיר שלום,

הפסיקה בנושא זה אינה אחידה וכל מקרה נבחן לפי הנסיבות הספציפיות שלו.
כלל בית הדין לעבודה יבחן במקרים אלו האם מדובר בפעילות נלוות לעבודה – ככל והתשובה היא כן, יבחן בית הדין האם התאונה קרתה במהלך או עקב אותה פעילות.

ככל והתשובות חיוביות נראה כי מדובר בתאונת עבודה.

בברכה ובהצלחה,

מאיה אסולין, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין.

[מאת]

תגובות