[פנינה]

הי .
שברתי בוהן בכף רגל ימין במקום העבודה . עבודה שבה אני 8 שעות על הרגליים ומחייבת תנועה . מסתבר שאוכל לפנות לביטוח לאומי או להשתמש בימי המחלה שלי . בהנחה שיש לי מספיק.
שאלתי….לשבור או להינזק במקום העבודה זה לא לקבל שפעת. זה כאב מיותר. זה חוסר תנועה .זו מוגבלות מי מפצה על כל אלה ? יכול להיות שאני גם סןבלת וזו גם בעיה שלי ?

דיון

[עו"ד רפאל אלמוג]

שלום פנינה,
ככל הנראה הינך זכאית לקצבה מביטוח לאומי בענף נפגעי עבודה לאור פגיעתך.
לשם כך, עלייך להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה להכרה על הפגיעה שנגרמה לך בזמן עבודה (טופס 211).
לאחר מכן, בחלוף כשלושה חודשים, באפשרותך להגיש תביעה לקביעת דרגת הנכות שנגרמה לך, ככל ונגרמה לך, כתוצאה מהפגיעה שהוכרה כפגיעת עבודה (טופס 200).
בהתאם לקביעות הוועדה תבחנה זכאותך לגמלאות.
שימי לב, יש לצרף לתביעות הנ"ל את מלוא התיעוד הרפואי הרלבנטי המעיד על הפגיעה כאמור.
טרם הגשת התביעה, מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום הביטוח הלאומי.
כמו כן, יש לבחון את נסיבות הפגיעה בעבודה ולבדוק האם המעסיק היה יכול למנוע את התאונה.
במידה והתאונה נגרמה כתוצאה מרשלנותו של המעסיק, או הפרה מצידו של הוראות חוק, יש לבחון הגשת תביעה בהתאם.
לשם כך, אני ממליץ להיעזר בעו"ד הבקיא בתחום ליעוץ משפטי מקצועי.

בברכה,

רפאל אלמוג, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין

[פנינה]

תודה רבה

[לוברבום]

שלום וברכה אני בת 27 עובדת בעבודה קצת מאומצת האם כשאני עובדת עם תלוש אני יכולה לקבל חופשת מחלה על בעיה רפואית שאני צריכה לטפל תודה רבה

[עו"ד רפאל אלמוג]

לוברבום שלום,

ככל ויש ברשותך ימי מחלה ומצבך הרפואי מצריך לעשות שימוש בהם, אזי אין מניעה לעשות כן.

בריאות שלמה,
רפאל אלמוג, עו"ד

[מאת]

תגובות